Rozwój
Корпоративната социална отговорност като гражданство на фирмите, развитието на социалното...
Rozwój
Udana historia fuzji i przekwalifikowania biznesu przez Sopharma.
Jesteśmy przekonani, że partnerstwo na rzecz rozwoju jest sposobem, aby być odpowiedzialnymi partnerami korporacyjnymi oraz twórcami innowacyjnych procesów zgodnie z najwyższymi standardami moralnymi.
Znaleźliśmy potwierdzenie naszej firmowej filozofii w dziesięciu zasad Global Compact ONZ, jak również, że nasze strategia biznesowa jest zgodna z aktualnymi trendami rozwoju współczesnego świata. Stanowi to powód naszego zaangażowania w bułgarską sieci UN Global Compact.
Jako aktywny członek Sieci stale bierzemy udział do opracowaniach i realizacji projektów dla postępu społecznego. Oczywiście organizacja koncentruje swoje działania głównie na projektach krajowych ważnych dla lokalnych społeczności.
Nasze zaangażowanie wyraża wobec kilku interesariuszy, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych posiadając wspólny cel poprawy jakości zdrowia społeczeństwa i poziomu życia. W trakcie 2015 roku braliśmy udział w wielu projektach, większość z nich kierowania była do ludzi o największych potrzebach.
Odpowiedzialny wybór projektu
Sopharma AD jest jednym z koncepcyjnych i logistycznych operatorów tego projektu, którego celem jest odkrywanie potęgi wzajemnego zachowania firm i konsumentów. Odpowiedzialny wybór pokazuje, jak za pomocą naszych działań i zakupów wszyscy mają prawo do zmiany praktyk produkcyjnych, poprawy zarządzania "Trendy w modzie" narzucone przez reklamodawców, a także rozwoju i uczenia się nawyków anty-konsumpcjonizmu.
Zmiana postaw i zachowań ma zasadnicze znaczenie dla Sopharma AD. Od odpowiedzialnych wyborów osób "tworzą fundament demokratycznego społeczeństwa, co jest warunkiem koniecznym dla prawdziwego rozwoju biznesu poza cieniem manipulacji publicznej.
Projekt "Droga jedzenia"
Projekt ten jest jednym z ulubionych dla Sopharma AD, ponieważ została oparta na idei Spółki i był realizowany we współpracy z firmą. Został on wdrożony w Światowym Dniu Ochrony Środowiska, ustawionym na całym świecie przez UN Global Compact. Projekt jest całkowicie zgodny z bułgarskimi zagadnieniami z zakresu rozwiązania problemów dotyczących ochrony środowiska. W dniu 5 czerwca 2015 r. odbyła się prezentacja dla młodzieży dająca możliwość śledzenia całej drogi żywności (na półki sklepowe -do domów - utylizacja - recykling).
Uczestnicy zostali podzieleni na dwa zespoły, które miały za zadanie robić zakupy i gotować obiad na własną rękę - to jest bez kontroli dorosłych. Otrzymywały informację jak zdrowe jest jedzenie, które wybrały. Odwiedziły centrum recyklingu odpadów oraz bułgarski bank żywności, w którym znajdowały nieco zgniłe warzywa mające być użyte do produkcji żywności. W ten sposób dzieci uczyły się, które pokarmy są zdrowe, ile jest "wystarczająco dużo jedzenia", jak również, że resztki można przekształcić w smaczne jedzenie.
Pierwsza część projektu została zrealizowana na terenie Sopharma Business Towers i była w dużej mierze objęte healthynewsmedia.com ZDRAVÍ i aplikacją mobilną, które są częścią kanałów komunikacyjnych Sopharma AD.
Dumni z pracy nad projektem rodziców
Sopharma AD dołączył do projektu dwa lata po jego rozpoczęciu, gdy Spółka nabrała przekonania o słuszności jej działalności. Sopharma AD przyczyniła się do dalszego rozwoju projektu z ideą tworzenia bazaru zawodów, gdzie każdy uczestnik ma możliwość, aby pokazać "demo" zawodów specyficznych dla swojego sektora biznesowego.
Jesteśmy dumni z rodziców, których praca jest ważna dla Spółki, ponieważ jest to pierwszy raz, gdy otworzyła się nie tylko dla dzieci swoich pracowników, ale również dla swoich partnerów biznesowych. Zatem każdy uczestnik projektu może łatwo zostać poinformowany, w jaki sposób leki są projektowane i produkowane, oraz nabrać przekonania, że operacje Sopharma AD przestrzegają najwyższe standardy.
Dumna z pracy rodziców wprowadza dzieci pracowników w różne zawody związane z firmą. Wychowuje dzieci na zakresie ciekawych i ważnych tematów: pieniędzy i ich roli, bezpieczeństwa, środowiska pracy, bezpieczeństwa Internetu, promocji zdrowia, ochrony środowiska, itp. Celem projektu jest nauczyć dzieci, że praca jest zapotrzebowaniem, a także, że każda osoba może wnieść wartość dodaną dla społeczeństwa, niezależnie od wykonywanego zawodu.