Poznaj naszych specjalistów

W Sopharmie pracują zarówno uhonorowani eksperci w swojej dziedzinie jak i młodzi profesjonaliści.
Firma oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego w zakresie podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w obrębie tej samej lub innej dziedziny nauki.
W oparciu o ich potencjał każdy pracownik ma możliwość rozwoju. Faktem jest, że większość stanowisk kierowniczych zajmują wewnętrznie przygotowani profesjonaliści. 

Boris Guintchin

Witam!
Nazywam się Boris Guintchin.

Pracuję w Sopharma AD 20 lat. Zacząłem pracować w 1996 roku w zakładzie biotechnologii po uzyskaniu dyplomu w zakresie inżynierii biotechnologicznej z UCTM. Pracowałem nad procesami oczyszczania insuliny (wytrącanie izoelektryczne, chromatografii sita molekularnego / żelu i chromatografii jonowymiennej), a następnie przeniosłem się do Fabryki ampułkowej, jako przygotowujący roztworów do injekcji.

Po mojej pracy w produkcji, przeniosłem się do Dyrekcji Zarządzania Jakością, jako analityk w Centralnym Laboratorium Chemicznym. Tymczasem kontynuowałem naukę - doktorat z chemii organicznej na Uniwersytecie w Zurychu, a po uzyskaniu doktora habilitowanego na Uniwersytecie w Neuchatel (Szwajcaria), wróciłem do dalszego rozwoju mojej kariery w Sopharma AD.

Pracowałem, jako szef Centralnego Laboratorium Chemicznego, szef audytu zewnętrznego, a od roku 2008 pełnienia funkcji szefa Pionu Zapewnienia Jakości. Moje doświadczenie zdobyte w produkcji i kontroli produktów leczniczych pomaga mi codziennie w określaniu celów i podejmowaniu decyzji.

Co dała mi Sopharma?

W Sopharma poznałem ekspertów i ludzi, którzy z góry ustalili mój ogólny rozwój. Firma dostarczyła mi bardzo dobre warunki pracy, rozwoju kariery i efektywnego treningu.

Z czego jestem dumny w mojej pracy?
Jestem dumny z zespołu, który zbudowałem i z celów, które osiągnął. Fakt, że moja praca w Szwajcarii dał mi wiele w planie indywidualnym, kolidując mnie z problemami, na które nikt nie ma gotowej odpowiedzi. Moja praca w Sopharma jednak czyni mnie dumnym z tego, że pomagam ludziom. Nie mogę zapomnieć tego poczucia satysfakcji z własnej pracy, którego doznałem, gdy podczas mojego pobytu w szpitalu jako osoba towarzysząca swojemu przyjacielowi po poważnym wypadku, zauważyłem jak pielęgniarka zaczęła dawać leki, które ja sam opracowywałem lub analizowałem. Może nie były to dokładnie te, nad którymi pracowałem, ale uświadomiłem sobie, że "moje leki" też pomagają komuś w potrzebie. Życzę wszystkim, aby doświadczyli tego uczucia. Jest to jedna z rzeczy, które sprawiają, że czujemy się dumni i nadają sens naszemu istnieniu.

Czego żałuję?
Osobiście – niczego. Być może jedyną rzeczą, której żałuję, jest to, że sporo cennych ludzi opuściło nasz zespół. Ludzi udowodniwszych swoje fachowe zalety w pracy w dużych międzynarodowych firmach - nie tylko w Bułgarii, ale także za granicą.

Czego życzyłbym sobie?

Zdrowia - całej mojej rodzinie, i jeszcze -spać spokojnie...
Nie życzę Wam brania leków, ale jeśli tak się stanie, abym zawsze mógł spokojnie i z przekonaniem powiedzieć: "Nie bójcie się wziąć leków Sopharma. Gwarantujemy ich jakość, skuteczność i bezpieczeństwo". Jakiś czas temu pewien mój szanowany kolega na emeryturze powiedział o sobie:
"Jestem szczęśliwym człowiekiem, ponieważ każdego ranka, gdy się budzę, zbieram się w pośpiechu, aby pójść do pracy. Kiedy słońce idzie w dół – śpieszę do domu, do mojej rodziny. Zdaję sobie sprawę, że jestem jednym z tych szczęśliwców, życzę sobie, aby zawsze tak było!”

Bądźcie zdrowi!

Ivaylo Kotzev

Kwalifikacje
Nazywam się Ivaylo Gotzev i pracuję, jako inżynier w dziale produkcji i technologii w Sopharma AD, Sofia.
Mam stopień licencjata i magistra na Uniwersytecie Technologii Żywności, Plovdiv - 2007.
Zdałem szereg dodatkowych szkoleń, organizowanych przez Sopharma AD, aby podwyższyć swoje kwalifikacje:

• Szkolenie "Apteka nie dla farmaceutów" w Uniwersytecie Medycznym - Wydział Farmaceutyczny
• Szkolenie na "Granulacja i powlekanie w suszarce wirowej warstwą pseudowrzącą" w Binzen, Niemcy - luty 2006 r.
• Szkolenie "Owijanie i powlekanie preparatów w postaci stałej" - Binzen, Niemcy - kwiecień 2008 r.
• Szkolenie na temat "Ekstrakty roślinne - rozwój i proces produkcji" Clausthal-Zellerfeld, Niemcy - październik 2014.

Doświadczenie zawodowe i najważniejsze umiejętności

Zacząłem pracować w Sopharma AD, w 2005 roku, w hali tabletowej, jako operator w sekcji granulacji. Sześć miesięcy później zostałem technologiem w Sopharma AD - placówki Tabletkowej. W 2007 roku zostałem wysłany na szkolenie na temat pracy z granulatorami w niemieckiej firmie Hüttlin. Po powrocie do Bułgarii kontynuowałem mój rozwój zawodowy i rozpocząłem pracę, jako technolog w dziedzinie badań i rozwoju w dyrekcji Sopharma AD - 2007. W ciągu najbliższych dwóch lat zdobywałem doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technologicznych, przygotowania dokumentacji rejestracyjnej i zagadnieniach regulacyjnych związanych z rozwojem stałych form dawkowania. W 2009 roku rozpocząłem pracę w dziale produkcji i technologii w produkcji stałych form dawkowania Sopharma, Sofia; Fitochemiczne i syntetyczne substancje czynne Sopharma, Kazanlak.

Od 2012 aż do teraz jestem bezpośrednio zaangażowany, jako kierownik kilku projektów związanych z rozwojem produkcji fitochemicznej Sopharma AD. 

Yordanka Krumova

Ekspert od stabilności w laboratoriach Eksperymentalnej Analizy Produktów

Ukończyłam UCTM-Sofia ze stopniem "Inżynierii Chemii". Pracuję w Sopharma AD od 2000. Zaczynałam jako chemik w laboratorium fabryki IPC Tablet. Najbardziej atrakcyjną częścią pracy była możliwość pracy w nowoczesnym laboratorium z nowoczesnym sprzętem. Moja praca polegała na kontroli jakości na różnych etapach produkcji form stałych, zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją i kontrolą procesu dla urządzeń czyszczących. Od 2007 do końca 2009 roku byłam "Kierownikiem Laboratorium". Praca w laboratorium produkcyjnym dała mi możliwość rozwoju zawodowego i wzrostu oraz nauczyła mnie odpowiedzialności, dyscypliny, precyzyjności i dokładności.

Od 2010 roku, jako ekspert w dziedzinie stabilności w ELALP, "Zarządzanie jakością". Obserwuję jak jakość leków i substancji leczniczych zmienia się z upływem czasu pod wpływem różnych czynników, takich jak temperatura, wilgotność i światło. Wykorzystujemy do tego celu komory klimatyczne. Uzyskane dane są analizowane a wyniki stosuje do określenia warunków życia i przechowywania produktów leczniczych. Stabilność jest obowiązkową częścią dokumentacji rejestracyjnej, a także ponownej rejestracji. Wszystkie produkty lecznicze z portfela Sopharma AD są monitorowane pod kątem zmian w ciągu okresu przydatności i po. Firma posiada rejestracje w różnych częściach świata. Świat jest podzielony na cztery strefy klimatyczne, każda strefa ma swoje własne cechy (przeciętna temperatura i wilgotność względna). W komorach klimatycznych robimy wstępne badania dotyczące zachowania się produktu leczniczego w danej strefie klimatycznej. Celem jest zapewnienie stabilności jakości, bezpieczeństwa i skuteczności produktów leczniczych Sopharma AD w dowolnym miejscu na świecie.

Moja praca w firmie zawsze była ciekawa, dynamiczna i kreatywna. Wymagania dotyczące wytwarzania produktów leczniczych stale rosną, a to prowadzi do potrzeby monitorowania rozwoju istniejących produktów na rynku, a także dla tych, które są na etapie rozwoju oraz rejestracji.

W Sopharma poznałam i poznaję ciekawych ludzi. Pracuję w bardzo dobrym i pozytywnym zespole specjalistów, który jest wstępnym warunkiem dla przyjemnej i owocnej pracy.