Как мы заботимся о наших сотрудниках
"Я хочу сказать, что наш успех обусловлен усиленной работой всех сотрудников, и я хотел бы поблагодарить их за это", - сказал Огнян Донев, исполнительный директор.
Мы сформировали долгосрочные отношения с нашими сотрудниками на основе доверия и лояльности и глубоко укорененному убеждению о важности самореализации в целях улучшения достижений компании.
Баланс между работой и жизнью
Дополнительная информация на 30. 09. 2018 г. консолидированная
Путь к цифровизации Годовое Общее собрание
Глобализация является вызовом в каждом аспекте нашей жизни. Для мирового инвестиционного сообщества возможность реализации своего право голоса без накопления миль в досье Лояльных клиентов имеет очевидную пользу. Для АО Софарма это усилие является еще одним вкладом в отличное досье корпоративного управления.
Формуляры КФН на 30. 09. 2018 г. консолидированные
Развитие сообщества
Создание местного будущего.
Страсть и наука
Лаборатории будущего
Приложение № 9 на 30. 09. 2018 г. консолидированное
Декларация ответственных лиц на 30. 09. 2018 г. консолидированная
Качество - это привычка
При проведении клинических испытаний качество является мотивирующей целью и Надлежащая лабораторная практика (ДЛП) сталкивается с продолжительным развитием этических и научных стандартов. Жизненно важным является поддержание высокого уровня знаний, даже тогда, когда обдумываются услуги внешних поставщиков.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- …
- следующая ›
- последняя »