Как мы заботимся о наших сотрудниках

"Я хочу сказать, что наш успех обусловлен усиленной работой всех сотрудников, и я хотел бы поблагодарить их за это", - сказал Огнян Донев, исполнительный директор.

Мы сформировали долгосрочные отношения с нашими сотрудниками на основе доверия и лояльности и глубоко укорененному убеждению о важности самореализации в целях улучшения достижений компании.

Баланс между работой и жизнью

Не существует понятия работа и жизнь. Жизнь одна, а работа – это лишь одна ее часть. И поскольку жизнь людей имеет большое значение, мы инвестируем в качество их опыта во время работы, чтобы они чувствовали себя в безопасности, более спокойными и окруженными заботой.

Детский сад "Симба"

Детский сад является большим облегчением и удобством для родителей, и дети наших сотрудников идут "на работу" каждое утро с мамой и папой. В настоящий момент детский сад посещают 25 детей. Имеется и открытая площадка для игр.

Библиотека…

... стала излюбленным местом для многих наших коллег, и в настоящее время она насчитывает более 100 постоянных читателей. Помимо классики, там можно найти и новейшие издания на книжном рынке нашей страны. Самое интересное, что некоторые из книг были подарены самими сотрудниками. Библиотека располагает также компьютером с доступом в Интернет, который могут использовать сотрудники.

Здравоохранение и Здоровье

Площадка для спортивных занятий, именуемая Здоровые

По идее своих сотрудников, Софарма создала бесплатный фитнес-клуб, который могут посещать все сотрудники. Занятия йогой и народными танцами также проводятся на территории компании.

Возможности для отдыха

Софарма управляет 4-мя курортными центрами с льготными условиями для своих сотрудников.

Не существует понятия работа и жизнь. Жизнь одна, а работа – это лишь одна ее часть.

Бесплатные курсы обучения и повышения квалификации

Каждый менеджер может предусмотреть годовой план обучения своей команды на основе текущих потребностей и проектов, в которых они заняты.

Дополнительная медицинская страховка

Существует возможность бесплатного посещения сотрудниками медицинских специалистов при необходимости, а также проведения ежегодных профилактических осмотров. Компания обеспечивает "мобильные комнаты" для медицинских специалистов.

Мы также предлагаем сотрудникам бесплатное стоматологическое обслуживание нашим в кабинете нашего стоматолога.

Каждый сотрудник ежемесячно получает ваучеры, которые действительны во многих самых популярных продуктовых и других магазинах. Мы также поддерживаем заведение общественного питания, основанное на принципе столовой, в котором предлагаются различные блюда, включая блюда для соблюдения определенной диеты /пост, вегетарианство/.