Люди
Задаваемые вопросы о конструировании решений, наш путь к изменяющимся процессам качества.
Лаборатории будущего
Я начал работать в АО «Софарма» в 2001 г. в качестве химика в Центральной химической лаборатории. Я попал в команду профессионалов, которая мне помогла быстро проникнуть в суть моей работы и научиться применять знания, полученные в университету в реальной рабочей среде. В этот период началось внедрение надлежащей производственной и лабораторной практики (GMP, GLP), которые развивались с течением, а вместе с этим развивались и мы как профессионалы. Традиция и опыт, накопленные за эти годы были модернизированы, для того, чтобы мы имели сегодня современную лабораторию, соответствующую международным стандартам. В 2006 г. я был назначен на должность менеджера Химической лаборатории. Я уже помимо своей работы, я начал нести ответственность и за работу лаборатории в целом. Необходимы большая мотивация, желание и терпение, чтобы работать с таким количеством людей.
В химической лаборатории Контроля качества работают более 50 человек, и анализируется все входящее сырье, которое участвуют при производстве готовых лекарственных средств (активные вещества, вспомогательные вещества, растительное сырье, первичные и вторичные упаковочные материалы и др.) Анализируются и все готовые лекарственные средства, произведенные на заводах «Софарма» (твердые лекарственные формы, инъекционные растворы, лиофильные продукты, суппозитории, мази, кремы, сиропы, гели и др.).
С 2009 г. лаборатория аккредитована и поддерживает аккредитацию согласно БДС EN ISO/IEC17025:2006 и проводит испытания в этой области и для внешних клиентов.
„Химия - очень интересная наука. Каждый день вас что-то удивляет, и вы можете узнать что-то новое.“
В 2013 году сбылась одна мечта - моя и многих коллег, работавших и работающих в компании « Софарма». Мы переехали в совершенно новое здание, оснащенное самой современной аппаратурой, и принимали личное активное участие в создании лаборатории.
Многие молодые люди начинают свою профессиональную карьеру в лаборатории. Большинство из них приходят с большим энтузиазмом, с большим количеством знаний, что делает необходимым идти в ногу с последними тенденциями и требованиями. Наша работа – это работа в команде и необходимо очень большое взаимное доверие. Кроме высокого уровня профессиональных знаний необходимы и многие психологические навыки, для того, чтобы завоевать доверие и уважение людей, с которыми работаешь. Разнообразие, ежедневный контакт как с молодыми и образованными людьми, так и с людьми, имеющими большой стаж и профессиональный опыт – это лучшая часть моей работы.Помимо радости и удовлетворения от хорошо выполненной работы, мы несем и ответственность.
Ответственность за здоровье людей, предлагать им качественную, современную продукцию, и они должны знать, что она прошла все необходимые тесты, перед тем как попасть ним, и быть спокойными за свое здоровье и здоровье близких им людей.
А относительно будущего АО «Софарма»? Надеюсь на то, чтобы заводы АО «Софарма» работали на полную мощность, на то, чтобы у нас было больше рынков и все меньше стресса и напряжения. Я мечтаю, чтобы наша команда росла и развивалась и, чтобы Мы имели больше механизмов, с помощью которых мы сможем удерживать созданные нами кадры.