АО „Софарма“ является крупнейшей болгарской фармацевтической компанией.
- На каждом этапе своего развития главной движущей силой были люди, работающие в ней, и те, для которых работает компания.
- Для осуществления нашей гуманной миссии, направленной на улучшение качества жизни, мы нуждаемся в квалифицированных специалистах.
- Если желаете присоединиться к нашей команде профессионалов, пожалуйста, отправьте правильно заполненное CV и мотивационное письмо на адрес: work@sopharma.bg. Мы свяжемся с вами в кратчайший срок.
процес на избиране
Вводное обучение
АО «Софарма» - фармацевтическая компания с более чем 85-летней историей. Политика компании направлена на производство высококачественных препаратов, соответствующих критериям всех мировых стандартов, с гарантированным качеством, эффективностью и безопасностью.
Для реализации всех высоких целей, которые компания поставила перед собой, АО «Софарма» рассчитывает на свою квалифицированный персонал.
Начальное (вступительное) обучение – каждый новый сотрудник АО «Софарма» проходит начальное (вступительное) обучение. Он включает в себя
- введение в принципы Надлежащей производственной практики и системы управления качеством,
- практическое обучение, являющееся специализированным в зависимости от требований, предъявляемых к лицам, занимающим каждую позицию.
Проверка усвоенных знаний и навыков – под наблюдением своего супервайзера, определенного руководителем соответствующего звена, каждый новый сотрудник применяет на практике стандартные операционные процедуры и рабочие инструкции, связанные с требованиями и спецификой занимаемой должности. После трехмесячного испытательного срока начального обучения проводится проверка усвоенных знаний и навыков с помощью тестов и наблюдения за поведением на рабочем месте. Только в случае положительных результатов от этой проверки лицо допускается к самостоятельной работе.
Текущее обучение – после начального обучения персонал АО «Софарма» проходит текущее обучение по предварительно утвержденным программам. Это индивидуальные программы, которые соответствуют специфическим требованиям каждого рабочего места. Эффективность этих обучений оценивается периодически. Высокие стандарты, по которым мы работаем, доказаны во времени и являются гарантией качества производимых АО «Софарма» препаратов. Благодаря постоянному обучению всех сотрудников АО «Софарма» нам удалось создать культуру качества у каждого сотрудника АО «Софарма», поскольку здоровье наших клиентов - это миссия каждого из нас.